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如何让HR一眼看到你的简历?

来源: USDT官网 编辑:小小 2021/01/18 18:08:21  字体:

HR每天都会收到大量的简历,你想要入职首先必须要过HR这一关,想要过HR这一关,首先要知道HR是如何进行简历筛选的,才能让HR一眼看中你的简历。

如何让HR一眼看到你的简历?

一、3秒决定你是否能被邀约

在工作比较忙或者简历过多的情况下,HR一般会用1-3秒快速看一下简历的概要,符合标准的才会点击看简历。然后再用8-10秒快速看一下简历内容,判断能力是否符合岗位最低要求、性价比是否合适,各方面都还不错就标记邀约。

假如你简历内容非常出彩、信息量大,HR还会进一步阅读简历,判断公司关键岗位需求,和求职者进一步匹配,符合即标记邀约。

二、30岁以下优于30岁以上

在老板眼中:年轻=可塑性更强=没有家庭压力=能加班,所以越年轻的求职者越受企业的欢迎。

如果30岁之前,不能成为技术大牛,不能成为踏入管理层,或者不能拥有客户资源,那么,会被认定为“普通劳动力”,跳槽时比较困难。

三、如何让HR一眼看中你的简历?

结合自身性格和优势,突出重点,比如写工作经历时,写清楚什么时间担任什么岗位做了什么事取得什么成绩,简单几句话搞定,而且最好能够量化。

简历知道怎么写了,那如何走上晋升之路呢?想要晋升管理层不妨来看看USDT官网的财税岗位特训计划,财会行业8大热门岗位特训计划来帮你成功晋升。

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如何让HR一眼看到你的简历?

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